Concesionario Toyota con las luces encendidas, el cartel de la marca en rojo y grande en un lateral y el edificio lleno de coches que se ven a traves de un cristal

Sobre Asturhíbrido

En diciembre de 2017, Grupo Leomotor adquirió Toyota Asturhíbrido (Toyota y Lexus en Asturias)

Desde el primer momento, respaldándonos en la amplia experiencia del grupo en el sector y aplicando la filosofía de Toyota, emprendimos un apasionante viaje en la búsqueda de la excelencia entre producto y atención, por la cual, el cliente se convierte en el elemento fundamental de nuestra historia.

concesionario toyota
Toyota
Nuestros principios

Fundamentándonos en estos 13 principios, fijamos el epicentro en ti, el cliente, el cimiento de cada proceso en nuestra marca. El trato, el servicio, la eficacia y por consiguiente, la satisfacción es la meta que buscamos en cada departamento de nuestro grupo.

Toyota
Profesionales del sector

La formación y los conocimientos de cada uno de nuestros profesionales va permitir que en cualquiera de los procesos en los que te encuentres con nosotros, la seguridad en cada paso este asegurada siendo tú el eje central de cada decisión a tomar.

Sobre nosotros
Experiencia

Deseamos que tu experiencia con Toyota sea el comienzo de algo único y puedas disfrutar de tu vehículo de una manera exclusiva.


Toyota Way

13 principios de Toyota.

  • 01

    “Basa tus decisiones de gestión en una filosofía a largo plazo, incluso a costa de resultados financieros a corto plazo”.

  • 02

    “Crea procesos de flujo continuo para hacer que los problemas se hagan evidentes”.

  • 03

    “Aplica PULL (tracción) para evitar la sobreproducción”.

  • 04

    “Nivela la carga de trabajo (Heijunka). Trabaja como la tortuga, no como la liebre.”

  • 05

    “Forja una cultura de parar para resolver problemas, para conseguir resultados de calidad a la primera”

  • 06

    “Utiliza controles visuales de modo que los problemas sean evidentes”

  • 07

    “Utiliza tecnología fiable y contrastada que dé servicio a las personas y procesos”

  • 08

    “Desarrolla a líderes que comprendan a fondo el trabajo, vivan la filosofía y la enseñen a los demás”

  • 09

    “Desarrolla a personas excepcionales y equipos que sigan la filosofía de la empresa”

  • 10

    “Respeta a tus socios y proveedores, rétalos a mejorar y ayúdalos”

  • 11

    “Ve y observa por ti mismo para entender profundamente la situación”

  • 12

    “Toma decisiones despacio y por consenso, considerando con cuidado todas las opciones; después, implementa la decisión con rapidez”

  • 13

    “Conviértete en una organización de aprendizaje mediante la reflexión (hansei) y la mejora continua (kaizen)”

Bienvenidos a Toyota Asturhíbrido

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Imagen de una carretera subiendo